転職・面接対策

第二新卒男性の面接!服装・髪型・眉毛における第一印象Up術

第二新卒男性の面接!服装・髪型・眉毛における第一印象Up術

現役アドバイザーのMrダービーBoyです。

どうやら私の記事が自動でパクリサイトにアップされるようになっているようです(笑)

「転職の神様」というサイトから飛んでこられた方は本家はこちらになりますのでご注意くださいね!

さて、本題に行きましょう!!

転職くん
面接の準備も完璧にしたし、職務経歴書もOK!あとは面接突破だ!

と気合をいれても、身だしなみが乱れていれば全てが水の泡となってしまいます!

一番重要なのは、第一印象をどう見せるかです。

それでは解説していきましょう!

また、現在「面接が上手く進んでいない」「早く内定が欲しい」など焦る気持ちがある第二新卒の方で、大手総合型転職エージェント(dodaやリクルート等)に登録して転職活動されていませんか?

もしかすると第二新卒として転職を進める上で、登録している転職エージェントがそもそも間違っている可能性もあります

第二新卒が転職失敗する原因と合わせて第二新卒特化型の転職エージェントもご紹介していますので気になる方はぜひご覧ください。

第二新卒男性の面接の服装の注意点

私が企業側に聞いた情報を参考に解説していきます!主にチェックしているポイントは以下の通りです。

服装チェックポイント

  • スーツ(サイズ含め)
  • シワやホコリ
  • ネクタイ

女性と異なり、男性の場合にはネクタイという要素が一つ加わります。

そして面接時に抑えておきたいポイントは・・・

抑えるポイント

◆スーツ色  :

◆ワイシャツ色:

◆ネクタイ:赤か青のストライプ・ドットなど

*ファッション性の高い物は避けてください。目立たない物がベター。

◆サイズ:「あなた」に合うサイズ

*小さすぎても大きすぎてもNG。

◆シワやホコリ:面接前にはアイロンあるいはクリーニングに出しましょう!

形が崩れてしまうので携帯電話や財布はポケットには入れず必ずカバンの中に入れておきましょう!!

基本的にはスマートさ」を全面に出すようにしてください。

第二新卒男性の面接の髪型の注意点

第二新卒男性の面接の髪型の注意点

男性の第二新卒の場合には、黒髪はMUSTです。

髪型の注意点

黒髪はMUST

寝ぐせを治す

ツンツン立てない

長髪は避ける

印象Up術

前髪が目にかからない程度

サイドは耳が出る、または少しかかる程度

ワックスやジェルの整髪剤で整える

おでこは出し、前髪は上げる

注意点と印象Up術で、やはり「スマートさ」をアピールしていきましょう!ゴリゴリに固めたオールバックなどは避けるようにしてください!!

ひげは処理・眉毛は整える

ひげは処理・眉毛は整える

面接なので、当たり前のことになりますが、注意をしているかしていないかで、意識が異なりますので、わかっていたとしても今一度しっかりと確認をしておきましょう!!

ひげの処理

男性の場合、必ず「ひげ」が生えてきます。

もちろん薄い人もいるので、私はうらやましいなぁと思っています(笑)

面接時には「ひげ」を必ず処理し、剃り残しが無いように注意してくださいね!

面接では「顔」を見られるので、変に残っていると「ズボラ」な印象を与えてしまう可能性がありますので!!

眉毛は整える

そして男性が忘れがちなのが「眉毛」です。

最近ではかなり「眉毛」を整える男性も増えてきたように思います。

それでも普段眉毛の手入れをしない方も、面接前にはある程度は整えていったほうが好印象です。

どういう眉毛がいいのか??

眉毛は整える

(左)手入れをしていないパターン(before)

(右)手入れをしたパターン(after)

非常に簡単な手入れでグッと印象が上がりますので実践してみてください!

眉毛のケアセットはコンビニやドラッグストアにも売っているのでお買い求めください!

カバン・靴・小物類はどう選ぶ?

カバン・靴・小物類はどう選ぶ?

カバン・靴・小物類でも選ぶポイントがあります。奇抜な物を選ぶ方はいないと思いますが、ある程度印象の良い選び方がありますのでそれぞれ、順にポイントをご紹介していきます!

参考にしてみてください!!

カバンを選ぶポイント

カバンを選ぶポイント

カバンを選ぶポイント

色は黒

A4の書類が入る大きさ注意)

底があり、自立するもの(置いて立つ)

男性の場合、ほぼ無いとは思いますが、

特に「A4の書類が入る大きさ」には注意してください。

面接に限らず、書類を受けとるケースなどもあります。そこでカバンに入らず「手で持って帰る」というのは企業側からしても心配です。社外秘の情報が漏れてしまう可能性もありますから。

さらに印象も良くありませんので必ずA4が入るものにしましょう!

そして最近男性で多いのが「リュック」です。

リュックは避ける

面接時には「リュック」は避けるようにしてください!仕事であればリュックは非常に使い勝手が良いのですが、面接となると幼稚な印象を与えてしまいがちです。

また「面接官は年配が多い」ということを理解しておいてください!年配世代でリュックの人はなかなかいません。

つまりリュックというのは年配世代にとって社会人として馴染みがないので、印象が悪いケースがあるんです。

面接では我々の常識が年配には通じない非常識というケースもあります。「あなた」の指標で面接に臨まないよう注意しましょう!!

靴を選ぶポイント

靴を選ぶポイント

特に指定はないのですが、靴は原則、黒の革靴であれば問題ありません。

あまりに派手すぎるような靴や特殊な形状でなければ問題ないので、そこまで気にしなくてもOKです!

色が剥げていたり、汚れていると印象が悪いので、面接前には必ず磨きキレイにしておきましょう!!

小物類を選ぶポイント

小物類を選ぶポイント

男女共通ですが、小物類はあまり目立たないものを選びましょう!

面接はあくまで「あなた」が主役ですので、余計な物で目立つ必要はありません!

黒を基調として、ベルトなども選びましょう!

また腕時計はDIESELのような盤面が大きい時計よりはSEIKOのようにシンプル系で行くことをおすすめします。

第二新卒男性の爪の鉄則

第二新卒男性の爪の鉄則

長い爪は不快に感じる人もいるので、必ず短く切っておきましょう!!

ぴかぴかにコーティングする必要もありませんが、女性のネイルとは異なり、コーティングしていくことで男性の場合、清潔感を与えることができますので余裕がある方あるいは日ごろからやられている方は継続してください!

もし爪を噛む癖のある方は、なるべく爪が見えないように意識してください!また面接中に決して爪を噛むという行動は起こさないように注意してくださいね!

第二新卒転職で失敗しないために(必見)

第二新卒で転職を決断するというのは非常に大きな決断であると思います。それだけやりたいことが見つかった、あるいは今の会社で先が見えてしまった、ブラックだった。など理由は様々だと思います。

以前までは「3年勤めろ」というのが当たり前でした。ですが、現在ではもはや迷信になりつつあり、3年以内の転職というのは当たり前の世の中になってきています。

ただ転職に失敗してしまい、ニートになってしまったという方を何人も見てきたのも事実です。

そこでそうならないための救済措置というわけではないですが、プロの私が転職で失敗しないために第二新卒に特化した転職エージェントをご紹介します。

冒頭でも書きましたが現在、大手総合型転職エージェント(リクルートやdoda等)に登録し転職活動をされている方は注意してください!!

<第二新卒が転職に失敗するケース>

新卒同様に「リクルート」や「doda」など、いわゆる総合型転職エージェントに登録し、転職活動がズルズルと長引き、気づいたら時間だけが過ぎていた。

なぜ第二新卒が失敗してしまうかというと、大手総合型転職エージェントではターゲットユーザーが多岐に渡ります。

つまり、同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなりますもちろん求人を出している企業はある程度「求めている人物像」があるのですが、それが第二新卒とは限りません

確かに第二新卒を採用する企業は増えてきていますが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。

ぶっちゃけ

エージェント側(私の様な存在)の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ(成果報酬)は転職活動者の年収の何%か。なんです。 中途採用の方が年収は高くなりますよね? そうすると転職エージェントは自分のインセンティブ(成果報酬)を多くもらいたいので、必然的に中途の方を斡旋します。 まさにこれが第二新卒・20代が総合型転職エージェントで大企業へ転職を失敗する大きな要因なんです。

だからこそ、私は総合型転職エージェントではなく、元から第二新卒に特化している転職エージェントをご紹介・おすすめしています。

第二新卒特化型であれば、中途はいませんので、ライバル数も激減し、なおかつ転職エージェント側の思惑も関係なくなるんです!!

さらに第二新卒特化型の転職エージェントに求人を出している企業は「そもそも第二新卒採用します!」と言っているんです。

そのため、圧倒的有利に転職活動を進めることができるんです!

もし今まさにこの記事を読んで、「あなた」に「当てはまっている」「当てはまりそうだった」という方は以下におすすめする第二新卒特化型の転職エージェントで転職活動を進めてみてください!

第二新卒男性おすすめ転職エージェント3選

第二新卒男性おすすめ転職エージェント3選

既に転職活動をしている方もエージェントが合わずに苦労している方も、内定が出ずに困っている方も基本的には一人での転職は不可能に近いです。ほとんどの方が何等かの転職エージェントに登録をし転職活動をスタートします。

ですが、上述で解説した通り第二新卒が大手総合型転職エージェント(リクルートやdoda等)に登録することの危険性についてはご理解頂けたかと思います。

既に大手総合型転職エージェントに登録している方は一度見直しも含めて検討してみてはいかがでしょうか。

以下に紹介する第二新卒特化型転職エージェントは本気でおすすめできますので転職活動で困っている方やなかなか内定が出ない方はまずは登録し相談してみることをおすすめ致します!

1位『ウズキャリ』ブラック排除

【当サイト限定】Amazonギフト券(2,000円分)付き。会員登録時or本人確認の電話が来たら「uz20」とキャンペーンコードを伝え、3週間以内にGET!

ウズキャリ公式サイト

こんな方におすすめ

  • 全ての20代
  • 手厚いサポートが欲しい方
  • ブラック企業を絶対避けたい方
  • 経歴・学歴に自信がない方
  • 書類選考に自信がない方
  • 内定が確実に欲しい方

イチ押しポイント

登録完了まで30秒!内定率86%書類通過率87%以上!一人当たりのサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間

登録から正社員までの期間が一か月最短で2週間とスピード感と丁寧さを兼ね備えた充実の転職エージェントです!

ブラック企業排除の徹底が最大の魅力!

特にブラック企業排除にはかなり力を入れており、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態など厳しい基準を設けています。

「とにかくブラック企業はもう嫌だ!」という方は登録しておいて間違いない転職エージェントの一つです!

2位『DYM就職』書類選考なし!

DYM就職公式サイト

こんな方におすすめ

  • 20代
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニート
  • 最短で内定が欲しい方
  • 経歴・学歴に自信がない方
  • 書類選考に自信がない方

イチ押しポイント

登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問100%正社員求人正社員としての内定率96%書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定が出る!というのを全て無料で出来ます!

登録後は面談も用意されており、キャリア形成のお手伝いとさらにその場で企業も紹介してくれる完璧ぶりです。

ターゲットユーザーが20代・第二新卒と対象の幅も絞っており、20代にはめちゃくちゃ強いです。大手企業の求人・未経験職種なども問題なく紹介してくれます。

<WEB登録後の内定までの流れ>

DYM就職
※WEB登録後、「カウンセリング」を受けないと求人紹介してくれませんので、その点は注意してください!

3位『第二新卒エージェントneo』

第二新卒エージェントneo公式サイト

こんな方におすすめ

  • 18~28歳まで
  • 第二新卒、中卒、高卒、大学中退、既卒、ニート・フリーター、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切替、キャリアアップ
  • ブラック企業を避けたい方
  • 経歴・学歴に自信がない方
  • 未経験職種へ挑戦したい方

イチ押しポイント

登録はなんと30秒!正社員求人100%経歴・学歴不問短期離職、未経験職種OKブラック企業排除スタッフがほぼ全員第二新卒経験者。

キャリアカウンセリングがまたミソで過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から「あなた」の性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえた求人の紹介、将来のキャリア形成のお手伝いもしてくれます。

ブラック企業徹底排除の『ウズキャリ』や書類選考なしで面接かつ内定率96%の『DYM就職』と比較すると少し見劣りするかもしれませんが、提携企業が1万社以上あるため、「あなた」に合う求人は見つけやすいとメリットもあります!

<WEB登録後の内定までの流れ>

第二新卒エージェントneo
※WEB登録後、「カウンセリング」を受けないと求人紹介してくれませんので、その点は注意してください!

アドバイス

『DYM就職』『ウズキャリ』と提携企業も異なるため同時に登録することで求人数を確保することができ、非常に効果的に就職活動を進めることができるのでおすすめです!

公式サイト⇒ウズキャリ

公式サイト⇒DYM就職

公式サイト⇒第二新卒エージェントneo

さらに詳しく転職エージェントについて知りたい方は以下のページを参考にしてしてみてください!

第二新卒おすすめ転職エージェント12選!ランキングでわかる!

第二新卒男性の面接まとめ

いかがでしたでしょうか。

男性の場合は、女性ほど気にする点は少ないのでサクッとできてしまいそうですね!

男女共通しているのは第一印象をどう見せるかは非常に重要な要素です。

しっかり対策をしているかしていないかがハッキリとわかる部分ですのでくれぐれも後回しにしないようにしてください!

そして転職が上手くいっていない方・エージェントが合わない方には上述でご紹介した第二新卒特化型転職エージェントで新たに転職活動を進めてみてください!

<第二新卒特化型転職エージェントのメリット>

第二新卒特化型にある企業の求人は、企業が第二新卒特化型転職エージェントに求人を依頼しているから

つまり、そもそも第二新卒を取りますよ!と言っている。総合型転職エージェントは中途やその他があるためにライバル数が多くななるので第二新卒特化型転職エージェントが圧倒的有利なんです!

さらに20代しか活用できないという点もある。

人気エージェントランキング

【1位】ウズキャリ

特典付き

20代専門かつ内定率86%!最大のメリットは「ブラック企業排除」の徹底!まずは簡単30秒登録へ!

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【2位】DYM就職

経歴・学歴不問100%正社員求人!正社員としての内定率96%書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定という多彩なメリットを持ち合わせたエージェント!

【3位】第二新卒エージェントneo

正社員求人100%経歴・学歴不問短期離職・未経験職種OK公務員から民間もOK!ほとんどのスタッフが第二新卒を経験。キャリアカウンセリングでは過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から「あなた」の性格や考え方を踏まえ求人の紹介、将来のキャリア形成のお手伝いもしてくれます。

でわ!MrダービーBoyでした。

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