第二新卒が未経験でエンジニアに転職する2つの方法

MrダービーBoyです。

新卒で入社したは良いものの「入社してみて違った」など入社してからでないとわからない部分もあり、理想と現実のギャップで転職を考える人も多いです。

そこで、今回は「第二新卒」として転職を考え、さらにエンジニアとして考えている方向けに現役キャリアアドバイザーが詳しく解説していきたいと思います。

当ページでは第二新卒の転職で、

◆エンジニア以外も検討したい方

◆真っ直ぐエンジニアを目指す方

「あなた」の状況に合わせて同時に検討ができるよう「転職エージェント」「プログラミングスクール」の選び方なども詳しく解説していますので、参考にしてみてください!

「プログラマー」も考えているという方は以下のページを合わせて参考にしてみてください!

プログラマー、あるいはプログラマー以外も転職で検討している第二新卒のために、それぞれの転職方法を具体的に解説!プログラマーのメリット・デメリットに加え、プログラマーとしての働き方、さらにプログラマーの需要や将来性も解説!転職方法の違いで選択肢が異なり、転職エージェント、そしてプログラミングスクールを紹介し「あなた」に適したパターンを徹底アドバイスしています!

第二新卒の未経験でもエンジニアになれる?

エンジニアと一言で括(くく)るのは大変難しい世の中になってきました。

一般的にみなさんが聞いたことがあるのはおそらく「ITエンジニア」や「システムエンジニア(SE)」やなんて言葉ではないでしょうか。

<ITエンジニアの簡単な理解>

IT業界の技術者の総称であり「IT企業に所属するエンジニア」の事を指しており、大まかに言って4種類の職種に分けることができます。

①「ネットワークエンジニア(NE)」

⇒ネットワーク関係の専門家

②「プログラマー(PG)」

⇒実際にプログラムを作成する技術者

第二新卒がプログラマーに転職する方法

③「プロジェクトマネージャー(PM)」

⇒クライアントから依頼を受け、実際にシステム開発のためのスケジュール調整をしたり、システム構築に必要な過程を考える

④「システムエンジニア(SE)」

⇒システムの基本設計を考案する

*厳密に言うと、全15種類に分類できますが当ページでは本線からズレるので別ページで解説しています。

このうち、「システムエンジニア(SE)」が最も多く知られている気もしますので、こちらも簡単に説明しておきます。

<システムエンジニア(SE)の簡単な理解>

ITエンジニアの中の1つの種類で、クライアントの要望に沿ってシステムを設計し、プログラマーを始めとした各技術者に「この機械を用いて、このような設計で、こういったプログラムを作ってほしい」と伝える人たちのことを指します。

「ITエンジニア」と呼ばれる職種の中に、さらに「システムエンジニア(SE)」など分類されておりエンジニアという仕事の多様性がわかると思います。

だからこそ、なおさら

第二新卒でなおかつ未経験からエンジニアを目指すことはできるのか?

という疑問が生まれると思います。

しかし、実際には第二新卒で未経験からエンジニアに転職した方は非常に大勢いらっしゃるという事実もあるんです。

結論を言ってしまえば、第二新卒で未経験からエンジニアに転職する事は可能で、意外と簡単になれてしまうんです。

それだけお伝えしても、信憑性がないと思いますので以下に第二新卒のエンジニアとしての需要を説明していきます!

第二新卒のエンジニアの需要

なぜ第二新卒で未経験からエンジニアになれるのか。

未経験の第二新卒のエンジニアとしての需要があるかどうかが非常にポイントとなります。実際には第二新卒の需要は高まっており、なぜ第二新卒のエンジニアの需要が高まっているのか理由を解説していきます。

理由①日本国内における人材不足

まず、エンジニアに限らず言えることは、現在の日本国内は深刻な人材不足に直面しているということは皆さんもなんとなくご存知ではないでしょうか。

その中でも特に若手(20代)の人材確保が各企業の命題となっており、こぞって獲得に乗り出しています。

それを裏付ける根拠として「第二新卒枠の年齢の引き上げという動きがあります。

一般的に「第二新卒」というのは「1~3年以内の離職者・求職者」と位置付けられていますが、企業によっては「就職を経験した1~3年以内の若手を新卒扱い」とする所もあるんです。

<一例>

「SONY」:卒業後3年未満であれば新卒として採用

「アイリスオーヤマ」:卒業後2年未満であれば新卒として採用

「楽天」:社会人経験3年未満を対象に、ネット事業等の経験不問

そのため、第二新卒枠が「1~5年程度まで伸びてきている」というのが現在の就職・転職市場の流れであり、そもそも第二新卒の需要自体が高いと言えるんです。

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理由②エンジニア不足

エンジニアは機械の製造やネットワークの構築などあらゆる分野で活躍しています。特に、近年はネットワークを通じてのIT化・自動化・効率化は主流であり、今後も大きな拡大が続く事は明白です。

しかし、拡大を進めるためには多くのエンジニアを必要とします。

エンジニアが別職種へ転職することや、企業が正社員の器用を縮小傾向にあることも人材不足に関係している原因です。

技術進歩に合わせて現在もエンジニア不足が続き、新卒や中途採用だけでは補えず、第二新卒の積極採用も増えているのです。

業種や職種の未経験者はもちろん、知識を持つ異業界からの第二新卒も採用需要が高まっています。例えば、エンジニアとしての知識を持ちながらも新卒で採用されず、現在はエンジニアとは無関係の職種に勤めている方などが当てはまるでしょう。

今までエンジニアになれなかった人でも、第二新卒を通じてエンジニアになるチャンスが十分にあるんです!

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理由③社会人経験者である

第二新卒ということは少なくとも1社は経験しているということになります。新卒で入社した会社でまず初めにしたことを覚えていますか?

マナー研修ではありませんでしたか?

名刺交換の方法、礼儀作法など社会人として最低限必要なマナーを叩き込まれたと思います。

新卒の場合、社会人や会社員としてのマナーを一から学ぶ必要があります。ですので、教育に力を入れる必要がありますが、人手不足の現状では教育にも不足な部分が出てくるというのが実情です。

一方、異業界であっても第二新卒はビジネスマナーをしっかり身に着いている人がほとんどです。社会人としての初歩的なトレーニングや教育を必要としないので、教育も業務に必要な内容など最低限に済ませることができます。

そういう点では新卒よりも即戦力になりやすいところに、企業側もメリットを感じているんです。また、中途採用よりも年齢層が若い第二新卒は、成長性(ノビシロ)も高いです。エンジニア未経験者でも仕事の面白さを理解している人材であれば、どんどん知識や経験を吸収し、将来優秀な戦力になる可能性があります。

中途の場合には既に仕事の方法が確立されておりノビシロというよりも本当の即戦力として見られますが、第二新卒はその将来性と教え甲斐という点で需要が高いんです。

そういった側面からも第二新卒で未経験のエンジニアの需要、強いては採用率も非常に高いんです。

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第二新卒の未経験がエンジニアで入社するには?

さて、実際に「どうエンジニアとしての道を目指せば良いのか?」ということを2つの選択肢で解説します。

<2つの選択肢>

①第二新卒が応募できる未経験者向けの求人に応募する

②IT関係のスキルを学んで基礎知識をつけて即戦力になる

それぞれについては以下の通りです。

選択肢①未経験者向けの求人に応募

エンジニアとして入社する1つ目の方法です。

求人を探していると企業によっては「未経験者可」「第二新卒可」といった第二新卒でも応募可能な求人が多数存在しています。

求人が多い理由、そして高い需要があるというのはもうお分かりですね。

エンジニアは20代前半であれば未経験でも応募できる求人が多数存在しており、第二新卒であれば割と簡単に応募する事ができます。

<注意しなければならない点>

確かに日本国内における人材不足があるため、第二新卒としての求人は多いです。

しかし一方で、エンジニアはさらに人材不足が深刻です。そのた即戦力にならない未経験者募集の求人はエンジニア求人の中でも一部になるんです。

また他の応募者でエンジニアに関わる大学、専門学校を卒業している場合はそちらが優先される事が多く、IT系スキル以外に余程の魅力がなければ採用率は高いとは言えないのが現状です。

ですが、この点は意外と簡単に解決できてしまいます。後述で紹介する<エンジニア以外も検討し転職活動をしたい方>へ読み進めてみてください!

選択肢②プログラミングスキルを身に付け即戦力

エンジニアとして入社する2つ目の方法です。

上記で説明した「選択肢①」は未経験の状態から会社に入社する方法ですが、こちらは入社する前にエンジニアとしての基礎知識やスキルを身に付けて、即戦力になれる状態になってから求人に応募する方法です。

予めIT系のスキルが備わっているため、他の応募者(プログラマーに関わる大学や専門学校卒など)と大きく差はなく、実務経験がなくても、基礎知識を取得しており、面接でしっかりと自分が取得できている知識やスキルを提示出来れば即戦力として採用されやすいです。

この方法で気になる点は、

スキルは身に付けたけど転職出来なかったらどうしよう・・・

ということですよね。

この不安を払拭するのが、転職保障付きのプログラミングスクールに通い、確実に転職も成功させてしまうということです。

転職保障のWebCampPro

転職保障付きの【WebCampPRO】なら、未経験からプログラミングスキルを身に付け、確実に転職をする事ができます!

▷無料カウンセリングに申し込む(WebCampPro)

*後述で詳しく解説、ご紹介しています!

結局どっちの選択肢が良いのか?

どっちが良いのかというのは正直ありません。

「あなた」が自分に合う方法を選択する事が何よりも大切です。

そこでせっかく当ページをお読み頂いているので、キャリアアドバイザーとしてアドバイスできるのは、例えば。

<こんな選択方法をご提案>

◆エンジニアも検討しているけど、エンジニアだけでなく他の仕事も同時に検討したい!

選択肢①未経験者向けの求人に応募

◆エンジニアとして本気で手に職をつけ将来的にも仕事に困らないよう安定して稼いでいきたい!

選択肢②プログラミングスキルを身に付け即戦力

ということです。

それでは最後になりますが、実際に未経験の第二新卒がエンジニアを検討するに当たってどう転職を進めていけば良いのか。ということを以下に解説していきます!

エンジニア以外も検討し転職活動をしたい方

<こんな方が対象者>

◆第二新卒として未経験でエンジニアへ転職したい方

◆エンジニア以外も見据えて転職を検討したい方

上記の対象者は、ご存知かもしれませんが「転職エージェント」への登録・活用が必須となります。

ここまでは他のサイトでも書かれていますよね。

但し、注意が必要です!!

「とりあえず」「なんとなく」で大手総合型転職エージェント(リクルートやdoda等)に登録していませんか?あるいはしようとしていません。

「転職エージェント おすすめ」とかで調べると、まぁ「リクルートやdoda」が検索で出てきますよね。さらにCMや広告があるので、どうしても大手だからと登録してしまいがちです。

心当たりはありませんか??

それが転職失敗の一番の原因なんです。

<これだけは覚えておいて>

転職エージェントは必要ですが、「あなた」の属性に合った転職エージェントへの登録が必要!

・第二新卒なら第二新卒特化型へ

・ニートならニート特化型へ

ということです。

なぜ「リクルートやdoda等」いわゆる総合型転職エージェントでは転職に失敗してしまうのか?その理由も詳しく以下のページで解説しておりますので、私がおすすめする転職エージェントと合わせて参考にしてみてください。

「短期離職・転職を繰り返している・キャリアアップ・公務員から民間への切替・Uターン・Iターン・エンジニア・プログラマー」と悩み多い第二新卒のためにランキングでご紹介!転職を失敗するケース第一位が総合型転職エージェントの登録のため、リクナビ・DODAなどは排除しています!必ず「あなた」に適した転職エージェントが見つかること間違いなしです!

エンジニアとして確実に転職したい方

<こんな方が対象者>

◆スキルを身に付け、確実に転職を成功させたい!

◆真っ直ぐエンジニアとしての道を進む

転職は考えているが、第二新卒としてIT系スキルを身に付け、エンジニアとして確実に転職を成功させたい!という方はこちらになります。

<エンジニアとして確実に転職するには>

2つのポイントがあります。

①IT系スキルを身に付ける環境

②確実に転職を成功させる

そこで必要になるのが「プログラミングスクール」です。エンジニアを目指している以上、聞いたことはあると思います。

しかし「プログラミングスクール」というのは言わば「学校」です。当然受講料という費用面の問題が出てきます。

<一般的なプログラミングスクールの受講料金>

最低10万円から、高ければ60万ほどかかります。安定した収入のある会社員でもすぐに捻出できる金額ではありません。

ましてや第二新卒にとっては最初のハードルとも言える点ですよね。

そこで、第二新卒がプログラミングスクールを選ぶ際には「価格が安い」あるいは「無料というのが大きなポイントとなります。(分割払いができるというのも重要です。)

そして何よりも注意しておきたい点が、スキル習得後に転職できなければせっかくITスキルを覚えても無駄になってしまいます。つまり、転職支援が充実しているという点も重要な要素になってきます。

選ぶ条件のポイント!
完全無料あるいは価格が安い(ローン可)
就職・転職支援サポートの充実
未経験でエンジニアを目指す第二新卒がプログラミングスクールを選ぶ際には上記2点に注意しながら選んでいきましょう!

第二新卒の方の中でも「金銭的に余裕がある方」もいれば「完全無料が良い」という方など様々なケースが考えられますので以下に紹介する厳選した4選のプログラミングスクールから「あなた」に合うプログラミングスクールを選んでみてください!

ネットビジョンアカデミー(NVA)


公式サイト⇒ネットビジョンアカデミー(NVA)


おすすめポイント!
完全無料
②対象年齢は30歳まで
③職歴・学歴一切不問
④1ヶ月で資格取得・2ヶ月目で内定!
未経験から正社員のITエンジニアとして就業できるよう1からサポートしてくれます!さらに 1ヶ月間のネットワークエンジニア養成研修を経て、転職活動までその全てを完全無料でサポートしてくれます!

1ヶ月で資格取得をし、2ヶ月目には転職!というスピード感が非常に人気のポイントでもあります。

今後需要がなくなることのない資格のため「資格をもって就職したい!」「高い年収で就職したい!」という第二新卒の方におすすめです。

プログラミングスクールの中で、数少ない完全無料であり、転職支援付きで未経験でエンジニアを目指す方にとってまず説明会で話を聞いておきたいところです!

WebCampPro 転職保障付き


公式サイト⇒WebCampPro


おすすめポイント!
転職保障付き!未経験OK!
②通学し放題
③バディー制度
④対象年齢は20~30歳まで
何よりもおすすめできるポイントは「転職保障付き」という点です。【WebCampPRO】に応募すればプログラミングスキルを学んだ後、確実に転職ができ、さらに万が一転職できなかった場合には「受講料全額返金」です。

そこまで強気なのは、圧倒的な就職・転職実績があるという裏付けにもなります。ちなみに転職成功率は98%です。

つまり応募し受講しスキルを身に付ければ確実に転職の道が用意されているという未経験でプログラマーを目指す第二新卒にとっては最大のメリットがあります。

3ヶ月の受講完了後、3ヶ月間の就職保障付きサポートを受けることになります。

但し、完全無料ではないんです。気になる料金は以下の通りです。

料金について

一括払い:498,000円

分割払い:23,220円~(月)


期間:3ヶ月(受講)+3ヶ月(就職支援)


万が一就職できなかった場合には、全額返金制度あり

とにかく確実に転職をすることができるので、身に付けたスキルを無駄にすることもありません。ただ、金銭的にはかかります。その点で言えば、分割が可能なので、就職をし安定した収入を得ながら返済もできるので、非常に良心的です!

受講するかどうかというのは、無料カウンセリングで決めることができるのでまずは話を聞くだけ聞いてみても損はないと思います!

TECH BOOST(テックブースト)


公式サイト⇒Tech Boost


おすすめポイント!
①未経験OK!転職支援付き
②3ヶ月でエンジニアになれるカリキュラム
③対象年齢が30代までと幅広い
オンライン可・対面指導可
【Tech Boost】も完全無料ではありません。

無料カウンセリングを受けて、実際に「あなた」に合うかどうかという、受講するかどうかということを決めることができます!

実際カウンセリングを受けた方の評価は非常によく、

「オーダーメイドで自分に合う受講ができる」

「プログラミング学習で0からアプリを作れる」

「オンラインでも対面でも質問が可能!」

などを挙げています。

業界の最新技術なども丁寧に教えてくれるので、完全無料ではありませんが、手に職をつけるという点では非常に優秀なプログラミングスクールの一つです!

料金について

月額:99,800円


期間:3ヶ月


学習コース:

①ベーシックターム(HTML / CSS / Ruby / Ruby on Rails基礎 / Git)

②ディベロップターム(Ruby on Rails実践→アプリ開発)

③イノベーティブターム(ブロックチェーン/IoT/AI の中から1つ)

紹介制度や割引制度も適用できるので、ぜひ一度無料カウンセリングを受けてみることをおすすめします!

CodeCamp(コードキャンプ)

CodeCampGATE

公式サイト⇒CodeCamp


おすすめポイント!
①未経験OK!
②マンツーマン指導
転職成功で受講料全額キャッシュバック
④対象年齢は30歳未満(社会人経験要)

いつでもどこでもビデオ通話によるオンライン受講でき、なおかつスキルを習得した上でさらに転職成功で受講料が全額キャッシュバックされると言うのは非常にありがたい点です!学習期間は約2ヶ月間で、実質0円でほぼ完全無料に近いとも言えます。

第二新卒として転職を考えている方は問題ないと思いますが、社会人経験が必要というのが応募要項としてあります。

料金について

一括払い:198,000円

分割払い:6,600円~/月(36回分割時)


期間:約2ヶ月

⇒30,000円/月で延長可能(キャッシュバック対象外)


学習カリキュラム:PHPマスター(HTML5/CSS3, JavaScript/jQuery,PHP/MySQL)


就職相談:無制限

他のプログラミングスクールに比べて価格が安く、なおかつ転職成功で全額キャッシュバックという最大のメリットがあります。

ITスキル取得は経歴無関係となる!

完全無料もあれば、費用はかかるが転職確実など様々なプログラミングスクールがあり一長一短です。「あなた」の金銭面や合うプログラミングスクールを選ぶことが大切です。

そして一度プログラミングスクールに通学し、プログラミングを覚えてしまえば、例え突然職を失ったとしても、いきなり収入で困ることはなくなります

というのも、日本は今慢性的なエンジニア不足のため、とにかくプログラミングやITスキルを備えた人材を高い年収で採用しています。

だからこそプログラミングスクールが転職支援まで行い、なおかつ高い実績をそれぞれが上げているというのがまさに根拠であり裏付けとなりますよね。

プログラミングスクールに通うという最初の一歩はハードルが高く感じるかもしれませんが、実は通っている方はこんな方たちです。

こんな人が通学している
◆ニート・フリーター・学生・第二新卒・既卒・新卒・サラリーマン・主婦など

とにかく幅広い層・世代の方たちが通学しているんです。そのうち9割以上は未経験者です!

こんなにも注目されているのは、プログラミングというのが今後も安心して稼げるスキルであるからなんです。

ただ、毎回通うのは厳しいという方のためにオンラインスクールも用意されています。

CodeCamp
オンラインでいつでもどこでもマンツーマンレッスンが可能です。コースは2か月からになりますが受講料も安く分割も可能です!
TechAcademyキャリア
オンラインで12のコースから自分の好きなカリキュラムを選ぶことができます。価格は1ヵ月74,800円~受講可能です。上記では紹介していませんが、完全オンラインスクールです。

どちらも無料体験があるので、まずは無料でカウンセリングを受けてみるというのが最も良いと思います!

未経験でエンジニアを目指す第二新卒まとめ

さて簡単に当ページのまとめをしておきます。

↓エンジニア以外も検討し転職活動したい方↓

DYM就職 書類選考なし!
書類選考なし経歴・学歴不問100%正社員求人さらに正社員としての内定率96%とエンジニア以外も検討している第二新卒には鉄板の転職エージェント!
【第二新卒エージェントneo】
正社員求人100%経歴・学歴不問!短期離職、未経験職種OK、ブラック企業排除。約10,000社と提携しており求人数が豊富1

上記はどちらも登録後の面談(キャリアカウンセリング)が非常に良く、転職はもちろんの事、これからのキャリア形成について相談だけでも登録する価値があります!

↓エンジニアとして転職活動を進めたい方↓

ネットビジョンアカデミー
未経験OK!そして完全無料であり、資格を取得してから2ヶ月目には転職成功を目指せるプログラミングスクールです!お金のない第二新卒にも非常に良心的です!
WebCampPRO
完全無料ではないが、3ヶ月間のプログラミングスキル受講、取得後は3ヶ月以内に転職成功率98%で確実に就職をすることが可能!
Tech Boost
完全無料ではないが、未経験OK!転職支援付きで3ヶ月以内にエンジニアとなれるカリキュラム完備!さらにオンラインでのスクールも可能で、いつでもどこでも受講可能!受講料が安い
CodeCamp
未経験OK!マンツーマン指導であり、プログラミングスキル習得後、転職成功となった場合には受講料が全額キャッシュバックとなります!実質完全無料

「あなた」がどう転職活動を進めていきたいのかということを考え、「あなた」に適している「転職エージェント」あるいは「プログラミングスクール」を検討してみてください!

エンジニアは将来性も需要も非常に高い職業です。第二新卒として転職を考え、その中で手に職をつけるという考えは非常に良い事です。

その方法を現役キャリアアドバイザーとしてアドバイスさせて頂きました。少しでもお力添えできれば幸いです!陰ながら転職成功を応援しています!


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新卒で入社したけど、ミスマッチを起こしており転職したい。と相談をよく受けます。ミスマッチした原因を理解し、第二新卒として転職をする際にミスマッチのないようにするための方法を解説!早期退職・短期離職でも問題ないのか?二度とミスマッチは起こしたくない。など不安や今の会社に対する不満を解決するために転職を検討される方のためのアドバイスとなっています。
入社3年未満で退職した理由をランキング形式で10選、理由や対策も合わせて解説。ブラック企業の診断方法や企業の調べ方、さらに退職を決意した方のために第二新卒として転職を成功させる方法を現役プロが紹介しています。新卒時と違い内定がゴールではなく、内定は前提で、「あなた」の要望に合う会社に転職する事が第二新卒における転職の成功と言えます。その方法を具体的に解説していますので、ぜひ参考にしてみてください!
新卒で会社を辞めたいなら辞めてもOK。その前に一度本当に辞めるべきか確認してみてください。その上で転職をする・しないに関わらず転職エージェントに相談してみてください!実際に当時私が活用しキャリアアドバイザーとなった転職エージェントですので自信を持ってご紹介できます。プロとなってからも改めて相談して良かったと思える転職エージェントですので、ぜひ参考にしてみてください!