転職・面接対策

志望動機を書かないで転職する方法!書類選考なしで挑むべき!

現役アドバイザーのMrダービーBoyです。

第二新卒で転職活動をしていて、実際に選考が進み始めると出てくる悩みが・・・

転職くん
会社ごとの志望動機どうしようかな~
ん~書かない方法って何かないのかな?
転職ちゃん

となっていきますよね。

あるいは例文を調べたり・・・

とは言え、例文をパクっても書類通過には繋がりません。

採用企業側は物凄い数の職務経歴書をみています。サイトに載っている例文なんて言葉は悪いですが、腐るほど見てきています。

そもそも志望動機を書く事自体、面倒じゃないですか??

第二新卒の場合には、新卒で入社してから間もない方が多いです。まだ仕事に染まり切っていない方が職務経歴書を書く事自体ナンセンスだと思っています。

そこで、志望動機を書かないで転職する方法をご紹介致します!!

志望動機が転職失敗の原因!?

志望動機が転職失敗の原因!?
転職くん
志望動機が上手く他者と差別化できなかったのでしょうか?
書類選考からやる気がなくなりました・・・
転職ちゃん

せっかく転職しようとしたのに、書類選考からモチベーションが低下、なおかつ「職務経歴書を書くのも面倒」となり負の連鎖に陥ってしまいます。

私がキャリアアドバイザーとしてサポートさせて頂いた第二新卒で最も多かった質問は、

なぜ大手総合型転職エージェントを使っているのに就職できないのか??

書類選考ももちろんですが、そもそも登録している転職エージェントを間違えているパターンが非常に多いんです!!

<第二新卒が転職に失敗するケース>

新卒同様に「リクルート」や「doda」など、いわゆる総合型転職エージェントに登録し、転職活動がズルズルと長引き、気づいたら時間だけが過ぎていた。

というケースで、そのままニートになってしまった。という方も私は見てきました。

なぜ第二新卒が失敗してしまうかというと、大手総合型転職エージェントではターゲットユーザーが多岐に渡ります。

つまり、同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなりますもちろん求人を出している企業はある程度「求めている人物像」があるのですが、それが第二新卒とは限りません

確かに第二新卒を採用する企業は増えてきていますが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。

ぶっちゃけ

エージェント側(私の様な存在)の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ(成果報酬)は転職活動者の年収の何%か。なんです。 中途採用の方が年収は高くなりますよね? そうすると転職エージェントは自分のインセンティブ(成果報酬)を多くもらいたいので、必然的に中途の方を斡旋します。 まさにこれが第二新卒・20代が総合型転職エージェントで大企業へ転職を失敗する大きな要因なんです。

だからこそ、私は総合型転職エージェントではなく、元から第二新卒に特化している転職エージェントをご紹介・おすすめしています。

第二新卒特化型であれば、ライバル数も激減し、なおかつ転職エージェント側の思惑も関係なくなるんです!!

さらに第二新卒特化型の転職エージェントは「そもそも第二新卒取りますよ!」と言っているようなものです。

そのため圧倒的有利に転職活動を進めることができるんです!

そして、大手総合型転職エージェントから応募するが故に「書類選考」からスタートし、中途採用枠とバトルしなければならなくなるんです。

もし今まさにこの記事を読んで、「あなた」に「当てはまっている」「当てはまりそうだった」という方は以下の方法で、転職活動をスタートしてみてください!!

転職活動の流れ等が不安な方は以下のページを参考にしてみてください。

第二新卒の転職活動の進め方・流れ・始め方の全て

志望動機を書かないで転職する方法

志望動機を書かないで転職する方法

上記で、なぜ第二新卒が転職を失敗してしまうのかわかって頂けたかと思います。

①登録する転職エージェントを間違えている

②書類選考が第二新卒転職のハードルを上げている

つまりこの①・②を解決すれば圧倒的に転職を成功させる可能性が上がります!!

そしてめちゃくちゃ簡単です!以下の転職エージェントを活用するだけで志望動機を書く必要もなく、書類選考を突破した状態から転職活動を進めることができます。

『DYM就職』(書類選考なし)

DYM就職公式サイト

こんな方におすすめ

  • 20代
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニート
  • 最短で内定が欲しい方
  • 経歴・学歴に自信がない方
  • 書類選考に自信がない方

イチ押しポイント

登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問100%正社員求人正社員としての内定率96%書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定が出る!というのを全て無料で出来ます!

登録後は面談も用意されており、キャリア形成のお手伝いとさらにその場で企業も紹介してくれる完璧ぶりです。

ターゲットユーザーが20代・第二新卒と対象の幅も絞っており、20代にはめちゃくちゃ強いです。大手企業の求人・未経験職種なども問題なく紹介してくれます。

<WEB登録後の内定までの流れ>

※WEB登録後、「カウンセリング」を受けないと求人紹介してくれませんので、その点は注意してください!

『JAIC(ジェイック)』

就職支援のJAIC(ジェイック)

JAIC公式サイト

こんな方におすすめ

  • 18~34歳まで
  • 第二新卒・既卒・フリーター・中退者・正社員経験3年未満の方
  • 年齢や経歴に自信がない方
  • 公務員から民間を目指す方
  • 書類選考に自信がない方

イチ押しポイント

登録完了まで30秒!就職成功率81.1%書類選考なしで面接まで可能!

ビジネスマナー・履歴書・職務経歴書の書き方の講座が用意されている。営業職から、エンジニア職、事務職まで多職種紹介可能 ・未経験OK

正社員支援実績14,882名 ・厚生労働省認定 職業紹介優良事業者で「NEWS ZERO」や「ガイアの夜明け」などマスコミに紹介されています!

『DYM就職』同様に「書類選考なし」というのが最大のメリットです。

また未経験でもOKで「後悔のない転職」をモットーに、その定着率・満足度は94.3%と非常に評価の高い転職エージェントの一つです。

<WEB登録後の内定までの流れ>

JAIC
※WEB登録後、「カウンセリング」を受けないと求人紹介してくれませんので、その点は注意してください!

この他にもさらに詳しく転職エージェントを比較してみたい!という方は以下のページを参考にしてみてください!

第二新卒おすすめ転職エージェント12選!ランキングでわかる!

またブラック企業だけは絶対に嫌だ!という方には【ウズキャリ】をおすすめします!ブラック企業排除を徹底しているので、安心して任せることが可能です!

【公式サイトはこちら】

『ウズキャリ』

また当サイトからの登録で、Amazonギフト券(2,000円分)がもらえます。本人確認の電話が来たら「uz20」とキャンペーンコードをお伝え頂ければ3週間以内にゲットできますので、お得です!

志望動機がないなら書かないで転職まとめ

本記事のまとめをしておきます!!

<まとめ>

第二新卒が転職を失敗する原因は書類選考からスタート!という概念があるから。なおかつ総合型転職エージェントに登録をし、中途採用枠とバトルしてしまうから!

そうならないために、書類選考をすっ飛ばし、面接から転職活動をスタートさせる。

そのためには、第二新卒特化型転職エージェントを活用する必要があり、さらに書類選考をパスできる転職エージェントが必要である。

<書類選考なしの転職エージェント>

公式サイト⇒DYM就職 内定率96%

公式サイト⇒JAIC(ジェイック)

上記に登録をすればすべて解決できる!登録後は面談がありますが、面談に行かなければ求人を紹介してもらえませんので、必ず行くようにしてください!

*当サイトからは登録無料です。

求人を確保する上で2社登録する事をおすすめ

<迷ったらDYM就職!メリット一覧>

100%正社員求人

正社員求人でありながら内定率脅威の96%

書類選考なしで面接へ

就職するまで転職エージェントがサポート

最短1週間で内定

面談時キャリアカウンセリング求人紹介

いかがでしたでしょうか。

そもそも書類選考なんて面倒ですので、一番手っ取り早く転職を成功させてしまうなら、やはり第二新卒にとって『DYM就職』が鉄板です。

第二新卒として新たなスタートを良い形で進むことを切に願っています!

でわ!MrダービーBoyでした。

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