現役アドバイザーのMrダービーBoyです。
女性に限らずですが、アパレル業界経験者や、ファッション業界に興味をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
未経験・経験者がアパレル業界へ転職を成功させるために必ず活用すべき転職エージェントをご紹介致します。
またアパレル業界の転職市場やアパレル業界へ転職する際に抑えておきたいポイントも合わせて解説しますので、参考にしてみてください！
◆目次
アパレル業界の仕事の種類
ファッションが好きな方には魅力的な業界ですよね。特に女性は心惹かれるのではないでしょうか。
みなさん、アパレル・ファッション業界って何を想像しますか？
おそらくみなさんが思い浮かべているのは店頭に立って洋服などを売っている、あるいは洋服を店舗に卸すと認識されていませんか？
でも実は！！アパレル・ファッション業界と言っても様々な仕事があります。
アパレル業界仕事一覧
- デザイナー
- パタンナー
- 店舗スタッフ
- バイヤー
- マーチャンダイザー（MD）
- 商品管理担当
- 広報部隊
他にも様々な仕事で成り立っています。
アパレル業界の転職市場
結論からお伝えします。
アパレル業界は慢性的に人材不足の傾向が続いています。
そのため、アパレル業界への転職は非常に盛んで、世間的に言うと売り手市場です。
その背景にはファッション業界において各社しのぎを削っており目まぐるしく変化する市場ニーズに応えるために、人材の確保を急務としているからです。
そして１点だけ注意しておいて頂きたいことがあります。
注意ポイント
アパレル業界は採用ニーズが非常に高い業界の一つでもあります。
その分、採用情報が日々変化しているので、常に最新の業界動向を把握しておく必要があります。
ただ素人目ではこの変化に気づきにくいと思います。
そこで、必要になってくるのが転職サイトではなく転職エージェントです。
エージェント（専任担当）は常に最新の採用情報を有しています。
そのため、エージェント（専任担当）を付けておくことで、「あなた」にも常に最新の採用情報を流してもらえるんです。
当ページでアパレル業界特化型の転職エージェントをご紹介していますので、ぜひ登録をしてみてください！
アパレル業界への転職成功のポイント
アパレル業界に限らずですが、皆さんに勘違いしないで頂きたいことがあります。
それは・・・
「転職の成功」というのは「転職をした」ではありません。
本当の成功というのは「あなたに合う企業へ転職した」です。
転職はぶっちゃけ誰でも出来ます。
だからこそ、「あなたに合う企業」を追求しましょう！
では失敗しないための成功のポイントをお伝えしておきます。
３つのポイント
①活躍したい分野を明確にしておく
②ステップアップか、スキルアップか
③自分が働きたい業務が出来るか
それぞれ具体的に解説していきます。
①活躍したい分野を明確にしておく
転職においては共通で大切なことです。
どんな分野で活躍したいのか？
なぜそのフィールドを目指すのか？
ここが明確でなければ、面接官を納得させることは出来ません。
例えば
・デザイナー
・パタンナー
・店舗スタッフ
・バイヤー
etc...
アパレルと一言で括っても様々な分野があります。
「あなた」がどの分野で活躍したいのかということを予め絞っておきましょう！！
また「あなた」がどの分野でキャリアを積みたいのか、あるいは転職先の企業でどんなことが出来るのか・したいのかを明確にしておくことも大切です！
予め明確にしておくことで、これから登録する転職エージェントのエージェント（専任担当）に対しても伝えることが出来、スムーズに転職活動を進めることが出来ます！
②ステップアップかスキルアップか
アパレル業界からアパレル業界への転職であれば特に抑えておきたいポイントです。
ステップアップとスキルアップどちらの側面なのか、あるいは両方なのか。
しっかりと「あなた自身」を把握しておきましょう！
例えば
・年収を上げたいのか
・知識やスキルを身に付けたいのか
・違う分野を学びたいのか
etc...
転職においては「前の会社が嫌だったから」「ブラック体質だったから」ということも当然あると思います。
ですが、その理由だけでは面接官を納得させることは出来ませんし、「この人また辞めてしまうかもな」という印象を与えてしまいがちです。
だからこそ、この点は明確にしておく必要があります。
③自分が働きたい業務が出来るか
何度もお伝えしていますが、アパレル業界と言っても、様々な分野があります。
そのため転職先の企業規模によって「あなた」が働きたい業務があるかどうかという点は大きく変わってきます。
大企業であれば従業員が多く役割が細分化されているので高い専門性（スペシャリスト）が身に付きますし、
逆に中小企業などでは様々な業務を任されるので幅広い知識（ゼネラリスト）を身に付けることが出来るといった特徴もあります。
そのため、予め転職先の規模を把握しておくことは絶対です。
せっかく経験を活かしたいのに全く活かせない。
学びたいのに学べない。
なんて事がないようにしてください。
アパレル業界おすすめ転職エージェント５選
そもそもアパレル・ファッション業界の転職エージェントというのは、約50社程度しか存在していません。
数自体は多くありませんが、アパレル・ファッション業界への転職を考えているのであれば以下におすすめする転職エージェントはおすすめですので、どこに登録すればいいか迷われていたらぜひ参考にしてみてください！
『クリーデンス』（全て網羅）
こんな方におすすめ
- 全年代
- 仕事内容が決まっていない方
- 豊富な求人を紹介して欲しい方
- 業界最大手のアパレル転職エージェント
イチ押しポイント
アパレル業界において最大手となる転職エージェントになります。また、所属のエージェントは業界出身者がメインで業界に精通しています。面接対策もバッチリしてくれます！
提携企業数＝約2,800社
アパレル業界は仕事の種類が多いですが『クリーデンス』は全てをカバーしています。
とにかくアパレル・ファッション業界を目指すのならまず最初に登録を検討するべきエージェントの一つとなります！
『doda』で有名なパーソルキャリアが運営しているので、求人数もサポートもお墨付きです！
『ファッショーネ』（関東エリア希望向き）
こんな方におすすめ
- 地域密着型を希望の方
- 関東圏での就職希望の方
- 業界未経験の方
- 豊富な取扱い業種
イチ押しポイント
登録たったの30秒！経験者・未経験者でもOK！地域ごとに専任のコンサルタントがいて、地域密着型の提案が可能、さらに電話面談も可能と柔軟な対応です。
『ファッショーネ』の企業理念として転職活動者と「win-win」の関係を徹底しており、無理に転職を勧めることもありません。
求人案件を首都圏に絞っており、ほとんどが都内の案件となりますので、勤務地を都内に絞っている方にとっては、ベストかもしれません。
とは言え、地域ごとに専任のキャリアアドバイザーが付くため地域密着型の提案が可能なのも売りの一つです！
『パルド』
こんな方におすすめ
- １０～４０代の女性
- アパレル・ファッション系で働きたい女性
- 服装・髪型自由で社員割引あり
- 週払い対応
- 短期・単発・長期が選べる
イチ押しポイント
対応エリアが全国区です。
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県
さらに短期・単発・長期と働き方が選べ、週払い対応、服装・髪型自由、社員割引ありと特典が多いのが魅力！
アパレル業界を検討していて、派遣社員を考えている方にとっては登録しておいて間違いない転職サイトの一つです。
登録後にはコーディネーター（キャリアアドバイザー）が付くので安心して任せることができます。
『アパレル派遣ナビ』
こんな方におすすめ
- ２０～４０代の女性
- 関東・中部・関西・九州エリアを対象
- アパレル・ファッション業界志望の方
イチ押しポイント
求人案件が毎月1,000～1,300件を常時掲載しており、「あなた」が求めている仕事が見つかる可能性が高いです。
またアパレル・ファッション業界志望の20代～40代女性の約8割が登録をしているという実績もあります。
アパレル・コスメ・ジュエリー・アクセ・シューズ・バック・お菓子・スイーツ・フレグランス・インテリアなど幅広い職種を探すことができるので、求人を探す上では非常に有効活用できます！
対象地域も広いので、一度公式サイトをご覧になってみてください！！
注意
『パルド』のように専任担当は付かないので、出来ることなら『パルド』と同時に登録をしておくことで、求人数を確保することができるので、おすすめです！
『パソナキャリア』
こんな方におすすめ
- 24～49歳まで
- 初めての転職の方
- 女性の転職希望者
- 関東・関西・東海在住の方
イチ押しポイント
業界・職種別のチーム体制を取っているため専任のキャリアアドバイザーがそれぞれの経験に沿ったアドバイスをしてくれます！ 求人の紹介から、応募書類の添削・面接対策・年収交渉までトータルで転職をサポート。 面談は平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能。求人数が30,000件を超え非常に豊富。
女性の転職と言えば、『パソナキャリア』と言われるほど女性の就職に強い転職エージェントです。女性の方であれば就職率も高いのでおすすめです。
特に女性の場合にはおすすめです。女性エージェントが多く、女性に対しての転職活動サポートの先駆け的な転職エージェントですので、ノウハウ等も豊富です。
アパレルに強い転職エージェント登録後の流れ
上記でご紹介した転職エージェントに登録後は基本的に以下の様に進んでいきます！
step
1無料会員登録
step
2面談＜キャリアカウンセリング
step
3求人紹介
step
4応募書類作成/対策
step
5応募
step
6面接
step
7内定
step
8入社後のフォロー
特にSTEP２のキャリアカウンセリングは「あなた」にとって非常に有意義な時間となる可能性が高いです。
プロと相談する事で、今まで自分では気づいていなかった点やアドバイス、または方向性など明確化させることができます！
基本的にキャリアカウンセリングを受けないと求人を紹介してくれないことが多いので、登録だけで終わるのではなく、必ずキャリアカウンセリングを受けてください！
エージェントとの面談で不安な方は以下のページを参考にしてみてください！
アパレル業界転職まとめ
転職活動をし始めた頃は・・・
と素人の方は当たり前の悩みや不安だと思います。転職サイトと転職エージェントの違いや活用方法は以下２つの記事を参考にしてみてください！
⇒転職サイトの登録で注意すべき6点！賞与・残業・休暇に騙されるな！
最後になりますが、よく何社も登録すべきですがという質問を受けますので、以下にアドバイスさせて頂きます。
ポイント
本来は１社登録で十分です。しかし希望の求人がなかったりと転職エージェントによって公開求人・非公開求人が異なります。
さらにエージェントが自分に合う・合わないという問題もあります。どの転職エージェントも当サイトから「登録無料」なので、とりあえず登録だけし、「３社」を基軸に転職エージェントを活用してください！！「3社」にも根拠があり、３社活用での転職成功率が75％以上に上るからです。
でわ！MrダービーBoyでした。
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