現役アドバイザーのMrダービーBoyです。
公務員から民間企業を目指す方は、実は少なくありません。
私の今までの経験上、公務員から民間企業への転職を希望される方は意外と大勢いらっしゃいますし、中には一度民間企業へ就職をして、そこから公務員を目指す！いわゆる「仮面公務員」という方もいます。
そこで今回は公務員から民間企業への転職を希望されている方もいらっしゃると思いますので、確実に転職を成功させる方法と失敗しない転職エージェントの選び方も含めて解説していきます！
◆目次
公務員から民間への転職の流れ
社会人になって最初から公務員の方は、周りが新卒などで経験している就活経験はあまりない方が多かったです。
そもそも公務員の場合、公務員試験があるので就活をしている暇はない、、、といったところでしょうか。
さて、公務員の方も転職の流れは「既卒」「第二新卒」「中途」と同じ流れとなります。おすすめの転職エージェントも合わせてご紹介しながら解説していきます！
①転職エージェントの登録
新卒時に就活経験がある方はご存知だと思いますが、最初から民間企業への就職を考えていた方は「求人サイト」いわゆるマイナビやリクナビに登録をして、興味のある企業に応募していたと思います。
＜一般的な新卒の就職活動＞
「求人サイト（リクナビやマイナビ）に登録し、自ら応募し、ESを書いて、SPIやWEBテストを受けて書類選考を通過して、面接して・・・」
あるいは大学の就職支援センターを活用したりします。
ですが、注意が必要です！
上記はあくまで新卒時の就職活動です。
「求人サイト」と「転職エージェント」の違いについてよくわかっておらず、本来転職エージェントに登録しなければならないのに、「求人サイト」に登録し自ら転職活動をしようとして、結果失敗する。という方を何人もサポートしてきました。
注意ポイント
既に公務員を経験しており、民間企業への転職を考えている方は「求人サイト」への登録ではなく、「転職エージェント」の登録が必要だ！ということです。
＜両者の簡単な違い＞
◆求人サイト＝自力で就職・転職活動
◆転職エージェント＝プロの力を借りる
余談ですが。
求人サイト＝転職サイトであり、転職エージェント＝就職エージェントでもあります。要は「あなた」の状況に合わせて使い分けているだけなので、気になっていた方はこれで解決ですね！
おすすめ３社
後述で詳しく特徴などは解説していますので、合わせて参考にしてみてください！
公式サイト⇒ウズキャリ ブラック排除
公式サイト⇒DYM就職 書類選考なし
公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】
優先順位は上から順番なのでぜひ検討してみてください！
②求人を探し、応募する
上記で紹介した転職エージェントに登録をすれば、求人票を探すことももちろんできますが、そもそも転職エージェントが「あなた」の要望を聞き紹介してくれるので、わざわざ自分で求人票に注意しながら探す必要がなくなります。
ここが求人サイトと転職エージェントの大きな違いの一つでもあります！
転職におけるベストな応募数は以下のページで詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
③書類選考・筆記試験・面接
企業によっては、筆記試験（SPIなど）があります。また面接の回数というのも企業によって変わります。
第二新卒や中途採用の場合では平均2～3回程度です。
書類選考なしで転職可能
④内定
ここまできたら内定ですのでいうことなし！
と思いきや。
ブラック企業かホワイト企業かというのを内定までに見極められなければなりません。
「入社します」と回答する前にしっかりチェックしておきましょう！
公務員から民間転職前の注意点（必見）
退職し転職決断した方には、転職活動をする前に必ず注意しておいて欲しい事があります。
最も内定率に響く点なので、当記事を読んで頂いた方はぜひ注意し転職活動を進めてください。
キャリアアドバイザーとして転職支援をしていると。
なぜ大手総合型転職エージェントを使っているのに転職できないのか？？
こんな質問を良く受けます。
特に20代・第二新卒の方は注意！
なぜ20代・第二新卒が失敗してしまうかというと、大手総合型転職エージェントではターゲットユーザーが多岐に渡ります。
つまり、同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなります。もちろん求人を出している企業はある程度「求めている人材」がいるのですが、それが20代・第二新卒とは限りません。
確かに若手を採用する企業は増えてきていますが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。
ぶっちゃけ
エージェント側（私の様な存在）の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ（成果報酬）は転職活動者の年収の何％か。なんです。
中途採用の方が年収は高くなりますよね？
そうすると転職エージェントは自分のインセンティブ（成果報酬）を多くもらいたいので、必然的に中途の方を斡旋します。
まさにこれが20代・第二新卒が総合型転職エージェントで転職を失敗する大きな要因なんです。
だからこそ、私は総合型転職エージェントではなく、元から20代・第二新卒に特化している転職エージェントをご紹介・おすすめしています。
20代・第二新卒特化型転職エージェントに求人を出している企業は「そもそも第二新卒取りますよ！」と言っているんです。
そのため、総合型転職エージェント（dodaやリクルート等）に登録するくらいなら20代・第二新卒に特化している転職エージェントに登録する方が圧倒的に有利です。
もし今まさにこの記事を読んで、「あなた」に「当てはまっている」「当てはまりそうだった」という方は以下におすすめす転職エージェントで転職活動を進めてみてください！
２０代公務員から民間へ！転職エージェント３選
転職活動をしている方もこれからの方も基本的には一人での転職は不可能に近いです。ほとんどの方が何等かの転職エージェントに登録をし転職活動をスタートします。
上述で20代・第二新卒が大手総合型転職エージェント（リクルートやdoda等）に登録することの危険性についてはご理解頂けたかと思います。
以下に紹介する転職エージェントはブラック企業排除に努めており、求人を厳選しているので非常に安心感・安定感があります。
1位『ウズキャリ』ブラック排除
こんな方におすすめ
- 全ての20代
- 手厚いサポートが欲しい方
- ブラック企業を絶対避けたい方
- 経歴・学歴に自信がない方
- 書類選考に自信がない方
- 内定が確実に欲しい方
イチ押しポイント
登録完了まで30秒！内定率86％！書類通過率87％以上！一人当たりのサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間！
登録から正社員までの期間が一か月！最短で2週間とスピード感と丁寧さを兼ね備えた充実の転職エージェントです！
ブラック企業排除の徹底が最大の魅力！
特にブラック企業排除にはかなり力を入れており、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態など厳しい基準を設けています。
「とにかくブラック企業はもう嫌だ！」という方は登録しておいて間違いない転職エージェントの一つです！
もっと詳しく
2位『DYM就職』書類選考なし！
こんな方におすすめ
- 20代
- 第二新卒・既卒・フリーター・ニート
- 最短で内定が欲しい方
- 経歴・学歴に自信がない方
- 書類選考に自信がない方
イチ押しポイント
登録完了まで約60秒！経歴・学歴不問！100％正社員求人！正社員としての内定率96％で書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート！さらに最短1週間で内定が出る！というのを全て無料で出来ます！
登録後は面談も用意されており、キャリア形成のお手伝いとさらにその場で企業も紹介してくれる完璧ぶりです。
ターゲットユーザーが「20代・第二新卒」と対象の幅も絞っており、20代にはめちゃくちゃ強いです。大手企業の求人・未経験職種なども問題なく紹介してくれます。
＜WEB登録後の内定までの流れ＞
3位『第二新卒エージェントneo』
こんな方におすすめ
- 18～28歳まで
- 第二新卒、中卒、高卒、大学中退、既卒、ニート・フリーター、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切替、キャリアアップ
- ブラック企業を避けたい方
- 経歴・学歴に自信がない方
- 未経験職種へ挑戦したい方
イチ押しポイント
登録はなんと30秒！正社員求人100％！経歴・学歴不問！短期離職、未経験職種OK、ブラック企業排除、スタッフがほぼ全員第二新卒経験者。
キャリアカウンセリングがまたミソで過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から「あなた」の性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえた求人の紹介、将来のキャリア形成のお手伝いもしてくれます。
ブラック企業徹底排除の『ウズキャリ』や書類選考なしで面接かつ内定率96％の『DYM就職』やと比較すると少し見劣りするかもしれませんが、提携企業が1万社以上あるため、「あなた」に合う求人は見つけやすいとメリットもあります！
＜WEB登録後の内定までの流れ＞
アドバイス
『DYM就職』、『ウズキャリ』と提携企業も異なるため同時に登録することで求人数を確保することができ、非常に効果的に就職活動を進めることができるのでおすすめです！
公式サイト⇒ウズキャリ
公式サイト⇒DYM就職
公式サイト⇒第二新卒エージェントneo
公務員から民間への転職まとめ
それでは本記事のまとめをしておきます！！
＜転職の流れ＞
①転職エージェントに登録する
②求人を探し応募する
③書類選考・筆記試験・面接
④内定
という一般的な転職活動の流れと同じ。
但し公務員の場合には、企業に勤めた経験がないため転職エージェントはしっかりと選定しなければならない。
自ら求人に応募していくよりも、転職エージェントと面談を通して「求人を紹介してもらう」方が無難である。
＜20代・第二新卒転職前の注意＞
20代は新卒時同様に、大手総合型転職エージェント（DODAやリクナビ等）に登録しがちです。実は大手総合型転職エージェントの活用が20代転職の失敗で最も多い原因の一つ。
そのため、20代は「第二新卒特化型転職エージェント」に登録する必要があります。
＜20代おすすめ転職エージェント＞
公式サイト⇒ウズキャリ ブラック排除
公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】
公式サイト⇒DYM就職 書類選考なし
＊当サイトからは登録無料です。
現在公務員の方、いかがでしたでしょうか。
公務員から民間企業へ転職したいとなると・・・
「え～せっかく公務員なのにもったいない！」
と耳にタコができるほど言われませんか？
周囲は「あなた」の気も知らないで「公務員＝最初の試験が大変だけど、その後は安定」という側面しか見ていません。
公務員は立派な仕事であると私は思います。
それでも「あなた」が転職を考えているということは何かしら自分の中で理由があるということです。
転職に迷っていれば、ご紹介した転職エージェントにまずは相談してみるのが最初の一歩だと思います！
でわ！MrダービーBoyでした。
