就活浪人向け就職エージェントおすすめ3選

MrダービーBoyです。

新卒時に様々な事情があり、内定が出なかったという方がその後、選択する道としては大きく分けて二つあります。

2つの道

①就活浪人=就職浪人となる=「既卒」

②就職留年となる=「新卒」

大きな違いは「学校を卒業しているかしていないか」ということになります。両者の違いや比較について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

就職浪人と就職留年は似て非なる意味を持ちます。両者の違いを理解していないと改めて就職活動をする際に誤ってしまい、結果また失敗してしまうということにもなりかねません。そこで、両者の違い・比較・どっちに優位性があるのか?ということを徹底的に解説しています。「1年間何をしていたのか」という質問に対する回答例も交えながら、現役のプロが実践している就職活動の始め方もエージェントも合わせてご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください!

さて今回は「就活浪人」となった方のために就職を成功させるためにプロの私が厳選したおすすめ「就職エージェント」を詳しく特徴なども交えながらご紹介していきたいと思います。

就活浪人の就活前注意点(必見)

↓必ず理解しておいて欲しい事↓

まず「あなた」がこれから改めて就職活動をする前に必ず注意しておいてほしい点があります。

就職エージェントの登録は必須だが、就職エージェントが失敗の原因の一つである」

ということです。

私がまず就活浪人中の「既卒」の方のサポートをした際に聞く事があります。

大手総合型転職エージェント(リクナビやDODA等)に登録し就職活動をしていませんか??あるいはしようとしていませんか?

ということです。

<就活浪人が就職失敗するケース>

新卒同様に「リクナビ」や「DODA」など、いわゆる総合型求人サイト総合型エージェントに登録し、就職活動がズルズルと長引き、気づいたら時間だけが過ぎていた。

というケースで、そのままニートになってしまった。という方も私は見てきました。

なぜ就活浪人が就職に失敗してしまうかというと、大手総合型就職エージェント(DODAやリクナビ等)ではターゲットユーザーが多岐に渡ります。

つまり、同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなります。もちろん求人を出している企業はある程度「求めている人物像」はあるのですが、それが既卒とは限りません

確かに既卒を採用する企業は増えてきていますが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。

<エージェント側のぶっちゃけ>

エージェント側(私の様な存在)の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ(成果報酬)は就職活動者の年収の何%か。なんです。

つまり中途採用の方が年収は高くなりますよね?

そうするとエージェントは自分のインセンティブ(成果報酬)を多くもらいたいので、必然的に中途の方を斡旋します。

まさにこれが就活浪人の既卒が総合型エージェントで就職を失敗する大きな要因なんです。

だからこそ、私は総合型エージェントではなく、元から既卒に特化しているエージェントをご紹介・おすすめしています。

既卒特化型であれば、ライバル数も激減し、なおかつエージェント側の思惑も関係なくなるんです!!

もし今まさにこの記事を読んで、「あなた」に「当てはまっている」「当てはまりそうだった」という方は下記でご紹介していく既卒特化型の就職エージェントで転職活動を進めてみてください!


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就活浪人おすすめ就職エージェント3選

「就職留年」が新卒時同様の就職活動をしなければならないのに対して、「就活浪人」は新卒時応用の就職活動をする必要はありません。

プロの力を使い、確実にかつ有利に就職活動を進め内定を勝ち取り就職を成功させましょう!

ちなみに「就活浪人の既卒」は内定がゴールではありません。就職活動の成功とは内定が前提であり、「あなた」にマッチした会社に入社する。ことがゴールです。

それを叶えるためには上述で解説した通り、大手総合型エージェントでは難しい可能性が高くなってしまいます。

なぜ就活浪人の既卒は総合型エージェントではなく、

既卒特化型就職エージェントが良いのか。

<理由は明白>

既卒特化型にある企業の求人は、企業が既卒特化型エージェントに求人を依頼しているからです。

つまり、そもそも就活浪人の既卒を取りますよ!と言っているです。上述でも書きましたが、総合型エージェントは中途やその他があるためにライバル数が多くなります。なので、既卒特化型エージェントが圧倒的有利なんです!

そして、もう一つメリットでもありデメリットでもあるんですが。

<メリットでありデメリット>

以下に紹介する既卒特化型転職エージェントは20代の内にしか活用できない!ということです。

そして現代の市場では既卒に対する企業の注目度は非常に高いです。そのため、既卒特化型にある求人の質もかなり高くなってきています!

以下に紹介する既卒向けのエージェントというのは他にも【ハタラクティブ】【JAIC(ジェイック)】がありますが、それよりも圧倒的におすすめできます。

理由も解説していますので、ぜひ参考にしてみてください!

それでは私が厳選する就職エージェントをご紹介致します。

1位:『ウズキャリ』ブラック排除徹底

UZUZ(ウズウズ)の就職サポート

公式サイト⇒『ウズキャリ』

*当サイトからは登録無料です。


<対象者>

◆29歳まで

◆フリーター、ニート、第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、中退を考えている方

<ウズキャリのイチ押しポイント>

登録完了まで30秒!内定率86%書類通過率87%以上!一人当たりのサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間

登録から正社員までの期間が一か月最短で2週間とスピード感と丁寧さを兼ね備えています!

ブラック企業排除の徹底

特にブラック企業排除にはかなり力を入れており、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態など厳しい基準を設けています。

また研修型支援サポート(ウズウズカレッジ)で内定までしっかりサポートする4週間のスクール制度も設けているのも特徴の一つです!

また当サイトからの登録で、Amazonギフト券(2,000円分)がもらえます。本人確認の電話が来たら「uz20」とキャンペーンコードをお伝え頂ければ3週間以内にゲットできますので、お得です!

2位:『DYM就職』書類選考なし!

MeetsAgent

公式サイト⇒『DYM就職』

*当サイトからは登録無料です。


<対象者>

10代・20代

第二新卒・フリーター・ニート・中途・専門卒

<内定確実のDYM就職>

登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問100%正社員求人正社員としての内定率96%書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定が出る!というのを全て無料で出来ます!

登録後は面談も用意されており、キャリア形成のお手伝いとさらにその場で企業も紹介してくれる完璧ぶりです。

↓WEB登録後の内定までの流れ↓

面接前にしっかりと面接予定企業の対策までしてくれるのでとても安心です!最短1週間で内定がでます!!

内定率96%で書類選考までパスすることができて、なぜこんなサポートと実績があるかというと、『DYM就職』は採用企業側の担当者や社長と直接交渉をし紹介するスタイルをとっているからなんです。

知らなかった方も多いのではないでしょうか。

また「既卒」には誇れる「職歴」もありませんよね。そうした面でも経歴等も不問で、なおかつ「書く事がなく困ってしまう職務経歴書」ですが、書類選考がなく面接からスタートできるというのは最大のメリットです。

また学歴不問もなので安心して応募する事ができます!

また早く就職を決めたいという方にも嬉しい「最短1週間で内定・入社」というのも一発逆転を狙う事ができるため焦る気持ちにもありがたいメリットです。

関連記事

3位:『第二新卒エージェントneo』


公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】

*当サイトからは登録無料です。


<対象者>

◆18歳~28歳まで

◆ニート・フリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後(既卒)、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切替、第二新卒(就業後3年以内の離職)、キャリアアップの転職サポート。

<neoのイチ押しポイント>

登録はなんと30秒!正社員求人100%経歴・学歴不問!短期離職、未経験職種OK、ブラック企業排除スタッフ全員第二新卒、キャリアプラン形成と悩み多きニート・フリーターのサポートが完璧です!

求人の紹介もキャリアカウンセリング後に行ってくれます。このキャリアカウンセリングがまたミソ!!

過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から「あなた」の性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえた求人の紹介、さらに将来のキャリア形成のお手伝いもしてくれます。

第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

↓WEB登録後の内定までの流れ↓

対象年齢は18歳~28歳まで!というのが一見デメリットに感じられるかもしれませんが、幅広いサポートでカバーされています!

書類選考なしで面接かつ内定率96%のDYM就職」と比較すると少し見劣りするかもしれませんが、提携企業が1万社以上あるため、「あなた」に合う求人は見つけやすいと思います!

エージェント掛け持ち登録後

上記で紹介した3社を登録後の流れを簡単に説明しておきます。

まず登録後はエージェントから連絡がきます。(ここまでは仮に他の就職エージェントに登録しても面談があるところは同じように一度連絡がくるのが一般的です)

エージェントから連絡が来たら、面談日程の調整を行います。調整後は実際に面談に行き、キャリアカウンセリングを受けてください。

実は『ウズキャリ』『DYM就職』【第二新卒エージェントneo】を紹介したのは、ただ単に就職浪人中の既卒に強いからという理由もありますが、どちらも面談という名のキャリアカウンセリングに近い内容を実施してくれるからなんです。

<他エージェントとの簡単比較>

<他のエージェント>

他の就職エージェント(特に大手総合型エージェント)は面談が非常に事務的で、例えば「希望年収は?」「希望職種は?」「勤務地は?」と簡易的な内容がほとんどで、「適正」などを判断し紹介してくれないケースが往々にしてあります。登録し実際に面談をした方は、思い当たる節もあるのではないでしょうか。


<上記3社>

しかし上記3社は例えば、「就職で失敗した新卒」や「第二新卒での転職」「フリーター・ニートの就職支援」それこそ「就活浪人中の既卒」など悩み多き方や「途方に暮れている方」に対して親身に相談に乗り、共にキャリア形成を考えてくれます。

例えば、過去から遡ってあなたの適正を見極めてくれたり、「あなた」の希望する求人ももちろんですが、逆に「あなた」に合う求人を紹介してくれます。

とにかく何でもいいです。「あなた」が疑問に思っている事や不安な事、将来のキャリア形成も含めて相談してみてください!

アドバイス

『ウズキャリ』『DYM就職』と提携企業も異なるためと同時に登録することで求人数を確保することができ、非常に効果的に就職活動を進めることができるのでおすすめです!


公式サイト⇒『ウズキャリ』ブラック排除

公式サイト⇒DYM就職 書類選考なし

公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】

就活浪人は新卒時の就職活動とは異なり、求人サイト(マイナビやリクナビ)への登録・活用は不要です!

「求人サイト=自力で就活」なのに対して「就職エージェント=プロと二人三脚」なので、圧倒的に有利に、そして楽に就活を進めることができる上に、内定率も高くなります。

もっと詳しく知りたい方は以下のページを参考にしてみてください!

登録に迷ってしまいがちな転職サイトと転職エージェントを徹底比較。メリット・デメリットやプロだからこそ知っているそれぞれの裏側やぶっちゃけを詳細に分かりやすく解説しています。どちらを活用すべきなのか、この記事で一目瞭然です。年代別に必要な転職エージェントも合わせてご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください!

まずは私が厳選して紹介した3社に登録をして、エージェント(担当者)へ相談をしてみてください!そこからが就活の始めの一歩となります!

でわ!MrダービーBoyでした。


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