ニート・フリーターはマイナビエージェントを使える？使えない場合は？

現役アドバイザーのMrダービーBoyです。

転職ちゃん

マイナビエージェントって利用できますか？

よくニートやフリーターの方から相談を受けます。

マイナビエージェントは就職・転職において誰しもが知っているくらい有名です。

そもそもニートやフリーターがマイナビエージェントを登録すべきなのか？という不安や疑問があると思いますので、当ページで全て解決できるようどこよりも詳しく解説していきます！

ニート・フリーターはマイナビエージェントを利用できる？

まずは『マイナビエージェント』の対象者などを具体的に見ていきましょう！

マイナビエージェントを全体像は上記の通りです。

ニートであろうとフリーターであろうと既卒であろうと「社会人経験」があり30代までであれば誰でも登録・利用する事が可能です。

ただし、ニート・フリーターの方には「マイナビエージェント」の利用はおすすめしていません。

なぜか？？

以下を読み進めてください。

ニート・フリーターにマイナビエージェントはおすすめできない

誰しもが聞いたことがある大手総合型エージェントゆえに、「とりあえず」「なんとなく」で登録してしまいがちな就職エージェントの一つです。

当然、ニート・フリーターの方の中にも・・・

転職くん

今マイナビエージェントに登録していて・・・

マイナビエージェントの利用も考えていて・・・

転職ちゃん

という方がいるのが自然なくらいです。

しかし、ニート・フリーターが就職を考えた時に最も登録をしてはいけない就職エージェントの一つでもあるんです。

以下をご覧ください。

いわゆる総合型就職エージェント（dodaやType等）に登録して就職しようとするから断念してしまうニートが本当に多いんです！

なぜ大手総合型エージェントを使っているのに就職できないのか？？

答えは非常にシンプルです。

ニートフリーター向けの就職エージェントではないからです。

確かに『マイナビエージェント』や『リクルートエージェント』『doda』『ビズリーチ』などは求人数も豊富です。

就職エージェントの求人について理解するとさらにわかりやすいですが、

＜求人のカラクリ＞

例えば、Aという企業が「マイナビエージェント」に求人を出したとします。A企業はどんな人材を求めているかというと転職をしたい人（中途）です。この大前提にあるのは、職歴がちゃんとある人です。

厳しいようですが、ニートは求めていません。

大手総合型エージェントに求人を出している企業はそもそもの対象者が「ニート・フリーター」ではない。ということです。

大手総合型エージェントは求人数も多く、内定を取れるイメージがあるかもしれません。

ここを勘違いしてしまい「内定なんて取れる気しない」となりニート・フリーターが正社員としての就職を諦めてしまうケースを幾度となく見てきました。

さらに大手総合型エージェントはニート・フリーターの就職に対してのノウハウがありません。そのため、正社員ではなく派遣社員や契約社員を勧められるパターンがかなり多いです。

さらにこんな裏側があります（必見）

そもそも大手総合型就職エージェントというのはターゲットユーザーが多岐に渡ります。

つまり、同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなります。もちろん求人を出している企業はある程度「求めている人材」があるのですが、それがニート・フリーターとは限りません。

確かに深刻な人材不足の背景からニート・フリーターを採用する企業は増えてきていますが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。

この点を知っていなければ、なるほど確かに大手総合型就職エージェントだから「とりあえず登録しておこうかな」と勘違いしてしまいます。

じゃあ、どうすればいいの？？

次を読み進めてください。

ニート・フリーター就職エージェントの選ぶポイント

先にお伝えしておきますが、ニート・フリーターが正社員として、あるいは就職を考えた時に「一人の力では難しい」です。

なので、就職エージェントに登録・利用する事は正解です。

ですが！！

上記の誤っている就活エージェントに登録していた、検討を考えていたという方は登録している・しようとしている就職エージェントがそもそも間違えています。

もちろん、エージェント（担当者）の裏側も含めてです。

最も多いのがやはり『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』『doda』への登録です。大手総合型エージェントですから「なんとなく」「とりあえず」で登録しがちNo１です。

ではニート・フリーターはどう就職エージェントを選べば良いのか？

主に上記３点がニート・フリーターが就職エージェントを選ぶ際のポイントとなります。

ニート・フリーターの方は、元からニート・フリーターに特化している就職エージェントをご紹介・おすすめしています。

ニート・フリーター特化型であれば、中途はいませんので、ライバル数も激減し、なおかつエージェント側の思惑（成果報酬）も関係なくなるんです！！

さらにニート・フリーター特化型エージェントというのは「そもそもニート・フリーターをとりますよ！」と言っているんです。そのためニート・フリーターを抜け出し本気で就職を目指すのであればニート・フリーター特化型エージェントに登録しなければいけません。

では上記３点を満たすニート・フリーター特化型就職エージェントはどこがあるのか？

以下のページでニート・フリーターが就職するための全てを解説、就職エージェントを紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください！

⇒ニートおすすめ転職エージェント10選！正社員就職の全て！

＜合わせて読まれている記事＞

⇒30代女性ニートが就職する方法

⇒40代引きこもりニートからの脱出！無職から社会復帰する

マイナビエージェントは使えない？まとめ

当ページのまとめをしておきます。

＜マイナビエージェントは使える？＞

ニート・フリーターでも利用はできる。

但し、おすすめはしない。

その理由は。

①ニート・フリーターが対象ではない

②ニート・フリーター向け求人がない

③ニート・フリーターの就職に関するノウハウがない

④登録したとしても、中途などがライバルとなり不利

＜どう就職エージェントを選べばいい？＞

①ニート・フリーター特化型であること

②未経験でもOKであること

③年代別で登録すべきエージェントは異なる

上記３点に注意し選ぶ。

マイナビエージェントを選ぶくらいなら、以下に紹介しているニート・フリーター向けの就職エージェントを利用する方がよっぽど就職は成功しますので、ぜひ検討してみてください！

1位『ウズキャリ』ブラック排除

ウズキャリ公式サイト

特にブラック企業排除にはかなり力を入れており、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態など厳しい基準を設けています。

「とにかくブラック企業はもう嫌だ！」という方は登録しておいて間違いない転職エージェントの一つです！

2位『DYM就職』書類選考なし！

DYM就職公式サイト

ターゲットユーザーが「20代・第二新卒」と対象の幅も絞っており、20代にはめちゃくちゃ強いです。大手企業の求人・未経験職種なども問題なく紹介してくれます。

＜WEB登録後の内定までの流れ＞

3位『第二新卒エージェントneo』

第二新卒エージェントneo公式サイト

ブラック企業徹底排除の『ウズキャリ』や書類選考なしで面接かつ内定率96％の『DYM就職』やと比較すると少し見劣りするかもしれませんが、提携企業が1万社以上あるため、「あなた」に合う求人は見つけやすいとメリットもあります！

＜WEB登録後の内定までの流れ＞

『GEEK JOB』完全無料

GEEK JOB公式サイト

定期的に無料カウンセリングや無料プログラミング体験会なども行っており、無料体験・説明会・個別相談さらには登録後の受講まで全てオンライン制を完備しているので、自宅にいながらスキルを学び、なおかつ就職まで手にすることが出来ますから、まずは申込だけでもしてみてください！！

『ネットビジョンアカデミー』

NVA公式サイト

いかがでしたでしょうか。

ニートやフリーターに『マイナビエージェント』をおすすめできない理由はお分かり頂けたでしょうか。

ニート・フリーターが就職を検討した時に、とにかくまずは就職エージェントに登録しなければならないことに変わりはありませんが、登録する就職エージェントで就職への道は大きく変わってきてしまいます。

マイナビエージェント同様にリクルートエージェントなどにも登録してしまいがちですが、その裏側などをしっかり理解しておくことで、就職を成功へ導く事が出来ます。

ぜひ参考になれば幸いです。

でわ！MrダービーBoyでした。