女性向け転職エージェントおすすめ5選!年代別にプロが厳選!

ど~も~MrダービーBoyです( *´艸`)

近年では、女性の転職活動者もかなり増えてきました。それも女性の社会進出が増えてきたことに起因します。

ということで私がキャリアアドバイザーとして女性におすすめする転職エージェントをご紹介します!!

また年代別にご紹介していますので、今の「あなた」の年齢や状況などを踏まえて転職エージェントに登録をしてください!

そうでないと、転職に失敗してしまうケースが往々にしてあるからです。特に20代女性は大手総合型転職エージェント(DODAやリクナビ等)への登録で失敗しやすいので、注意が必要です。

20代女性おすすめ転職エージェント3選

転職活動をしている方もこれからの方も基本的には一人での転職は不可能に近いです。ほとんどの方が何等かの転職エージェントに登録をし転職活動をスタートします。

上述で第二新卒・20代が大手総合型転職エージェント(リクナビやDODA等)に登録することの危険性についてはご理解頂けたかと思います。

以下にご紹介する第二新卒・20代特化型の転職エージェントは20代の内にしか活用できません。なので、20代であればまず最優先で登録をおすすめ致します。

また20代女性であれば、30代以上女性におすすめしている転職エージェント2選(後述で紹介)も登録可能ですし、女性に特化しているので、そちらも合わせておすすめします。

女性の場合、正社員ではなくとも派遣も考えている!という方も中にはいらっしゃると思います。

以下に紹介する第二新卒・20代特化型転職エージェントは派遣社員なども扱いがあるのでご安心ください!まずは登録し相談してみることをおすすめ致します!

『DYM就職』書類選考なし!

MeetsAgent

公式サイト⇒『DYM就職』

*当サイトからは登録無料です。


【対象者】

10代・20代

第二新卒・フリーター・ニート・中途・専門卒

<驚愕のDYM就職>

登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問100%正社員求人さらに正社員としての内定率96%書類選考をパスして面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポート!というのを全て無料で出来るからです!

登録後は面談も用意されており、キャリア形成のお手伝いとさらにその場で企業も紹介してくれる完璧ぶりです。

<登録後の内定までの流れ>

WEB登録(約60秒で完了)

面談(キャリアカウンセリング)

面接対策

面接

⑤内定(96%の安心感)

面接前にしっかりと面接予定企業の対策までしてくれるのでとても安心です!最短1週間で内定がでます!!

内定率96%で書類選考までパスすることができて、なぜこんなサポートと実績があるかというと、『DYM就職』は採用企業側の担当者や社長と直接交渉をし紹介するスタイルをとっているからなんです。

知らなかった方も多いのではないでしょうか。

ターゲットユーザーが「第二新卒・20代」と対象の幅を絞っており、特に20代にはめちゃくちゃ強いです。大手企業の求人・未経験職種なども問題なく紹介してくれます。

男女関係なしに第二新卒・20代の方にはとにかくおすすめしている転職エージェントです。大手総合型転職エージェント(DODAやリクナビ等)に登録すること自体悪いとは言いませんが、第二新卒・20代での内定率が倍近く、あるいは倍以上異なります。

公式サイト⇒DYM就職 内定率96%

『第二新卒エージェントneo』


公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】

*当サイトからは登録無料です。


【対象者】

◆18歳~28歳まで

◆ニート・フリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後(既卒)、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切替、第二新卒(就業後3年以内の離職)、中途、キャリアアップの転職サポート。

<neoのイチ押しポイント>

登録はなんと30秒!正社員求人100%経歴・学歴不問!短期離職、未経験職種OK、ブラック企業排除スタッフ全員第二新卒、キャリアプラン形成と悩み多きニート・フリーターのサポートが完璧です!

求人の紹介もキャリアカウンセリング後に行ってくれます。このキャリアカウンセリングがまたミソ!!

過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から「あなた」の性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえた求人の紹介、さらに将来のキャリア形成のお手伝いもしてくれます。

<登録後の内定までの流れ>

WEB登録(約30秒で完了)

面談(キャリアカウンセリング)

書類選考対策

面接対策

面接

内定後アフターフォロー付き

対象年齢は18歳~28歳まで!というのが一見デメリットに感じられるかもしれませんが、幅広いサポートでカバーされています!

書類選考なしで面接かつ内定率96%のDYM就職」と比較すると少し見劣りするかもしれませんが、提携企業が1万社以上あるため、「あなた」に合う求人は見つけやすいと思います!

公式サイト⇒【第二新卒エージェントneo】

『マイナビジョブ20‘s』

公式サイト⇒マイナビジョブ20‘s

*当サイトからは登録無料です。


そもそも「マイナビ」自体は大手総合型転職エージェントですが、実は「リクナビ」「DODA」とは異なり、第二新卒・20代特化型の転職エージェントをこの『マイナビジョブ20‘s』で運営しているんです。

<イチ押しポイント>

大手「マイナビ」のグループが運営しているため、求人・非公開求人が豊富適正診断自己分析といった転職サポートツールも豊富。対象エリアも全国区でIターン・Uターン転職のサポートも充実しています。

正直に言って、第二新卒特化型ではありますが、

◆公式サイト⇒『DYM就職』

公式サイト【第二新卒エージェントneo】

と比較すると、完全に見劣りします。

というのも、これと言ったメリットと言えばやはり求人・非公開求人が多数と言う所で、もちろんキャリアカウンセリング等も実施しますが、その質はやはり上位2つには劣ってしまいます。

そこで!!

<使い方アドバイス>

登録自体は無料なので、変に他の総合型転職エージェントに登録するくらいなら『マイナビジョブ20‘s』がおすすめです。

登録だけしてしまい、求人のチェック用に活用してみてください!

公式サイト⇒マイナビジョブ20‘s


<合わせて読まれている記事>

第二新卒は何歳くらいまでの事を言うのか?また大学院卒、浪人・留年、卒業後空白期間がある場合には第二新卒として転職できるのか。また「企業に3年勤めろ」というのは今のご時世古いです。第二新卒として転職を成功させるにはどうすれば良いのか。という事を現役キャリアアドバイザーが解説!
転職で成功する人もいれば失敗する人もいます。転職に失敗してしまった方は失敗する特徴を事前に把握し、再就職するための転職エージェントをご紹介しています!転職に失敗したからと諦めず第二新卒として確実に転職を成功させるための方法ですので、ぜひご一読ください!

30代以上女性おすすめ転職エージェント2選

30代以上の女性の場合には上記で紹介している第二新卒・20代特化型の転職エージェントが使えません。だからといって転職・就職ができないというわけではないのでご安心ください

冒頭でもご説明した通り、最近では女性進出が非常に目立ってきており、各企業も女性の採用に力を入れ、なおかつ女性が働きやすい環境作りというのにも力を入れています

そこで「女性進出」「女性が働きやすい環境に力を入れている企業が求人を出している」転職エージェントを以下にご紹介致します。

30代以上の女性で、まだ登録していない方・今活用している転職エージェントが合わない方などは転職エージェントの見直しも含めて参考にしてみてください!

『パソナキャリア』

公式サイト⇒『パソナキャリア』

*当サイトからは登録無料です。


【対象者】

◆24~49歳程度

<パソナキャリアのイチ押しポイント>

対象年齢の幅が広い!女性活躍を推進している代表企業であり、「女性の転職と言えばパソナキャリア」と言われている程、女性の就職に強い応募書類の添削・面接対策・年収交渉までトータルサポート!

また登録時に女性エージェントを指定する事も可能!登録後のサイトにはノウハウがぎっしりと詰まっている。

<登録後の内定までの流れ>

WEB登録

面談(キャリアカウンセリング)

求人紹介・応募

書類選考・面接(対策付き)

⑤内定

とにかく30代以上の女性であれば登録をしておいて間違いない転職エージェントの一つです。

パソナグループ全体として「女性活躍を推進する代表企業」であり、女性向け転職の表彰を何度も受賞しており、実績は折り紙付きです。

また女性特有の悩み(妊娠・出産・育児休暇など)を解決すべく女性エージェントが多いというのも女性にとって魅力の一つと言えるのではないでしょうか。

公式サイト⇒『パソナキャリア』

『ワークポート』

公式サイト⇒『ワークポート』

*当サイトからは登録無料です。


【対象者】

◆20代~40代前半

◆フリーター、ニート、大学中退、既卒、高卒、第二新卒、社会人経験なし

<イチ押しポイント>

未経験OK・スキル無しOK!独自ツールの「eコンシェル」が便利経歴・学歴も不問!手厚いサポートを行うために拠点を『東京・大阪・福岡』に限定し、対面でのサポートを前提に、じっくりと時間をかけて親身に転職支援をしてくれるのが特徴です。書類選考の添削年収交渉円満退職や女性特有の悩み(結婚・出産等)の解決策、就職に関するノウハウが豊富です。

<登録後の内定までの流れ>

WEB登録(約60秒で完了)

面談(キャリアカウンセリング)

求人紹介・応募

書類選考・面接(対策付き)

⑤内定

第二新卒にも特化している上で、経歴や学歴を不問としています!学歴などに自信がない方でも徹底サポート、転職支援をしてくれるので安心です!

また転職ではなく、これから就職を考えられている女性にとっては未経験OK・スキル無しOKというのは非常に助かるメリットになるかと思います!

結婚後の転職・就職にも親身かつ丁寧なサポートなので、安心して任せることができます!

公式サイト⇒『ワークポート』


<合わせて読まれている記事>

【30代女性ニート必見】30代になってしまって将来が不安すぎる。「現状打破したい!でも就職なんて今更」と思われている方は必見です!30代ニートに特化した就職エージェントへの登録が必要ですが、正社員あるいは派遣社員として社会復帰を目指す事が可能です!さらになぜ今まで就職ができなかったのか、その理由も合わせてご紹介しています。
結婚後の働き方のお悩み多し!正社員、パート、アルバイトとその他の雇用形態別にメリットを解説!「共働き」が主流の現代で、どんな働き方が最も安定するのか?正社員になるための確実な方法と合わせてご紹介!また意外と知らないパートやアルバイトでも「産休・育休」は取得可能という事実についても解説しています!

転職エージェントの登録数

よく厳選されているのを他のサイトで見るけど何社も登録すべきなの?

という質問を受けます。

結論から言って別に1社でも十分です。

<3社以上は必要ない>

本来は1社で十分ですが、余裕があれば、あるいは明らかに転職エージェントと「あなた」が合わない場合には3社までなら登録してもOKです!!

どの転職エージェントも当サイトからは「登録無料」なので、私が紹介している上記の計5選で正直事足りると思います。

実は「3社」にも根拠があり、3社活用での転職成功率が75%以上に上り、それ以上だと逆に下がる一方なんです。

上記でご紹介した女性おすすめ転職エージェントはどれもプロの私が厳選したものばかりです。

他のサイトを見ていて、あまりメリットについて書かれていない事や、的外れな事を書いているケースが見られました。おそらくご存知ないから書けないのだと思いますが。

「登録数も多ければ多いほど良い」と書かれているのも見たことありますが、それでは登録だけとなり、転職活動まで進まなくなります。

登録自体は別に1社で十分です。ですが、転職エージェントによっては「持っている求人」が異なりますので、MAX3社までであれば登録はOKです。

それ以上は登録が必要ないので「あなた」に合う転職エージェントを選定し、厳選して活用してみてくださいね!


<合わせて読まれている記事>

現役アドバイザーのMrダービーBoyです。 第二新卒に限らず、中途の方にしろ転職エージェントって転職において非常に重要ですよね...
現役キャリアアドバイザーが転職エージェントの裏側を暴露!!「推薦文の確認方法」や「同じ案件を複数のエージェントに依頼しない」など裏側を交えながら6つの注意点を解説!なぜ第二新卒が転職を失敗するのか?その解決策もご紹介しています!

女性おすすめ転職エージェントまとめ

<20代女性転職まとめ>

第二新卒・20代女性の転職も市場としてはかなり多くなってきており、転職が当たり前になってきている。

しかし新卒同様に大手総合型転職エージェント(DODAやリクナビ等)に登録しがちで、それが転職失敗の大きな要因

そのため第二新卒・20代特化型転職エージェントに登録が必要

<転職エージェント側のぶっちゃけ>

転職エージェント側(私の様な存在)の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ(成果報酬)は転職活動者の年収の何%か。

つまり中途採用の方が年収は高くなるため転職エージェントは自分のインセンティブ(成果報酬)を多くもらいたいので、必然的に中途の方を斡旋します。

まさにこれが第二新卒・20代女性が総合型転職エージェントで転職を失敗する大きな要因

<第二新卒・20代特化型転職エージェントのメリット>

第二新卒・20代特化型にある企業の求人は、企業が第二新卒・20代特化型転職エージェントに求人を依頼しているから

つまり、「そもそも第二新卒・20代を採用します!」と言っている。上述でも書きましたが、総合型転職エージェントは中途やその他があるためにライバル数が多くななるので第二新卒・20代特化型転職エージェントが圧倒的有利なんです!

さらに20代しか活用できないという点もある。

<20代女性おすすめ転職エージェント>

◆公式サイト⇒『DYM就職』

公式サイト【第二新卒エージェントneo】

◆公式サイト⇒マイナビジョブ20‘s

*当サイトからは登録無料です。

<迷ったら>

◆公式サイト⇒『DYM就職』

に登録しておけば間違いありません。登録後は面談がありますが、面談に行かなければ求人を紹介してもらえませんので、必ず行くようにしてください!

<DYM就職のメリット>

100%正社員求人

正社員求人でありながら内定率脅威の96%

書類選考なしで面接へ

就職するまで転職エージェントがサポート

最短1週間で内定

面談時キャリアカウンセリング

<30代以上女性転職まとめ>

女性進出が非常に目立ってきており、各企業も女性の採用に力を入れ、なおかつ女性が働きやすい環境作りというのにも力を入れている

そこで「女性進出」「女性が働きやすい環境に力を入れている企業が求人を出している」転職エージェントへの登録が必要。

<30代以上女性おすすめ転職エージェント>

公式サイト⇒『パソナキャリア』

公式サイト⇒『ワークポート』

*当サイトからは登録無料です。

いずれも登録後は面談がありますが、面談に行かなければ求人を紹介してもらえませんので、必ず行くようにしてくださいね!

<迷ったら>

◆転職を検討し、女性エージェントが良い方

公式サイト⇒『パソナキャリア』

◆結婚後あるいはこれから就職検討・ニートの方

公式サイト⇒『ワークポート』

というように考えてみてください!

いかがでしょうか

女性にとっても転職というのは当たり前の時代になりました。

さらに女性の社会進出というのは今後さらに加速していきますし、どんどんキャリアアップも可能です。

私がおすすめした女性おすすめ転職エージェント5選は女性にとって必ず転職を成功に導いてくれる転職エージェントです。

ぜひ参考にしてみてください!

でわ!MrダービーBoyでした( `ー´)ノ

<合わせて読まれている記事>

出産や育児など将来のことを考えると、どういう目線で企業選びをすればいいのか? ワークライフバランスの視点から、企業選びとその判断方法、さらに既婚率や産休・育休の取得率の指標も交え解説しています。企業選びと同時に働き方についても考えなければなりません。まだ検討中の方向けに年代別でオススメの転職エージェントもご紹介しています!
【男女必見】結婚前と後、転職する時期はどっちが良いのか。結婚するつもりだが、転職もする予定。世帯年収の算出方法から年金・社保・住民税まで詳しく解説!大切な人生のイベントを上手くクリアしたい!そんな方に、結婚を前提にした転職の進め方・スケジュール・事前に把握しておかなければならない5つのポイントをすべてご紹介!式場探しや結婚式についてもご紹介しています。
求人票でよく見かける「正社員登用制度あり」における以外と知らない落とし穴を詳しく解説!さらにメリットとデメリットも解説しています!また「正社員登用制度有り」の求人を探すなら絶対登録しておくべき転職エージェント3選も合わせてご紹介!プロの目線から洗いざらいご紹介しています!また20代は「正社員登用制度」を活用せずとも最初から正社員を目指す方法もご紹介しています。
無期雇用派遣を検討しているなら、まずはメリット・デメリットを6つずつ紹介しているので実態を理解してください。実はメリット・デメリットは表裏一体なんです。無期雇用派遣も良いですが、特に20代・第二新卒は「正社員」を目指す方が手っ取り早いかもしれません!!それぞれの転職・就職エージェントを合わせてご紹介しています。